Seminario de Recursos Humanos Fincomercio 2023: disminución de la jornada laboral y un liderazgo inclusivo y flexible en las nuevas generaciones

Más de 100 empresas entre Bogotá y a nivel nacional participaron en el Seminario de Recursos Humanos sobre sobre la disminución de la jornada laboral a partir del 15 de julio y temas relevantes del proyecto de reforma laboral presentado por el Gobierno Nacional y el liderazgo en las nuevas generaciones.

El Seminario de Recursos Humanos es un espacio de actualización y conocimientos en temas coyunturales y de impacto para nuestras empresas aliadas y en su versión número XVI, desde el 2007 Fincomercio ha brindado este espacio de forma anual a través de expertos, quienes han brindado herramientas en la gestión continua, una estrategia que ha permitido consolidar lazos fundamentales en nuestra misión como Fondo de empleados de sus colaboradores.

Los asistentes al seminario conocieron las cifras actuales y la gestión del año en curso que demuestran el crecimiento continuo y la solides de la cooperativa, además del trabajo y compromiso social con las comunidades, asimismo recibieron la información sobre las próximas actividades y acciones que se realizarán durante 2023.

“Nosotros estratégicamente desde hace algunos años hemos insistido en que somos una entidad con propósito triple,  sostenibilidad social, ambiental y económica, nos interesa mucho nuestra entidad, solida, con finanzas fuertes, y al mismo tiempo que trascendemos a la comunidad, vamos más allá y le devolvemos a la comunidad lo que se merecen”, manifestó Jairo Eduardo Ramírez, Gerente General de Fincomercio.

La primera intervención inicio con la Dra., María Lucía Barrera, abogada con más de 20 años de experiencia en Derecho Laboral, quien abordó al detalle los aspectos más relevantes en relación con la reducción de la jornada laboral, al mismo tiempo incluyó estrategias a la hora de enfrentar los nuevos horarios, la importancia de dar cumplimiento a la ley desde las empresas y trabajar con el talento en el proceso de la planificación de forma más productiva y eficiente en cuanto al tiempo.

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“La jornada laboral se reducirá de forma gradual y entrará en vigencia a partir del 15 de julio y así cada año hasta el 2026 hasta llegar a 42 horas semanales. Esta reducción será obligatoria para todos los empleadores y sin ninguna excepción y de la misma forma aplicará para el trabajo a distancia, hoy estamos teletrabajando pero existe una jornada laboral”, aclaró María Lucía Barrera.

Durante este espacio se presentaron diversas inquietudes, preguntas y perspectivas, cada una fue resuelta por nuestra profesional quien siempre reitero la importancia de encontrar teniendo en cuenta los beneficios tanto para los empleados y al mismo tiempo para las empresas. En conclusión, un espacio enriquecedor en el cual se abordaron los desafíos y las oportunidades que traerá el cambio en la jornada laboral que está a pocos días de empezar a implementarse.

Este encuentro finalizó con una charla sobre, “Agotamiento laboral y el liderazgo en las nuevas generaciones” con Mauricio Parrado Co fundador de Tartarus, con más de 20 años de experiencia impulsando los resultados de más de 15.000 personas y alrededor de 130 empresas a nivel Latinoamérica.

“El Síndrome de Burnout, también conocido como síndrome de aniquilamiento o síndrome de estar quemado, se caracteriza por una sensación de agotamiento emocional y el estrés laboral está llevando a un agotamiento mental, físico y emocional de los colaboradores”, señala Mauricio Parrado.

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Durante la intervención, los asistentes realizaron ejercicios dinámicos, divertidos y recibieron tips y estrategias para el manejo adecuado, inclusivo y flexible con las nuevas generaciones, que estamos seguros serán de gran apoyo para la gran diversidad de personas que hoy enfrentan las empresas en su dinámica de trabajar.

De esta forma, Fincomercio continúa cumpliendo su compromiso de generar espacios de aprendizaje y conocimiento, que les permitan a las empresas aliadas  potencializar sus estrategias y acciones con su talento humano que lleven a un bienestar colectivo.

En Fincomercio extendemos el agradecimiento a todas las empresas y sus representantes por participar en el Seminario de Recursos Humanos 2023, también agradecemos a los expertos invitados quienes compartieron sus conocimientos y mejores experiencias durante la jornada. En la Cooperativa continuaremos con nuestro compromiso de trabajar por en el crecimiento continuo de nuestras empresas aliadas. Esperamos seguir contando con la participación en próximos espacios y así seguir Construyendo juntos un mejor y futuro País.

Para ver nuevamente el Seminario de Recursos Humanos 2023 puedes hacerlo aquí: https://lc.cx/WDh3PB